カントリーマネジャーの採用と
国内の組織拡大
HyreはPinterestと提携し、日本法人のカントリー マネジャーを採用しました。３ヶ月でカントリーマネジャーの着任を実現し、PinterestのExclusive採用パートナーとして営業、オペレーション、マーケティング、カスタマーサービス、コーポレートといった50人を超えるチームを立ち上げました。
コロナ禍でのデジタル転換
HyreはAsanaの2つの成長事業で提携を結びました。10〜20名でスタートし、現在は20〜40名で第2フェーズを継続中です。Hyreはアカウンティングマネジャー、カスタマーサクセスマネジャーの採用をはじめ、ソリューションエンジニア、インサイドセールス、パートナーセールス、マーケティング、カスタマーサポート、リクルーティングといった社内チームの拡大を担当しました。
優れた組織作り
Scrum VenturesはHyreの企業理念と似た事業（コクリエーション戦略やイノベーションで事業創出・ビジネス支援を行う事業）「Scrum Studio」を立ち上げました。Scrumが探し求めるようなタイプのエリートは非常に稀で見つけ出すのが難しいのですが、HyreはScrumとリテインドサーチ契約を結び、数名の優れた人材を紹介することに成功しました。
